「英國餐飲業工作招聘」

《Sky News》昨天有關移英一年多未找到工作的個案,當中惹起的爭議大家可自行判斷,但無論如何都反映著找工作對移民的關𨫡影響,甚至讓不少人在先移民與先找工作之間,墮入雞與雞蛋的困局。

一直以來,都有不少人曾經在協助移英港人找工作方面跟我傾談合作,但太多都是沒有下文的。事實上,現在透過求職網站、LinkedIn、獵頭公司的方法相當普遍,兩方都實在也沒太大必要性要找人幫合作和幫忙。不過,最近有一家專門協助餐飲業的recruitment agent跟我聯絡,原來他希望針對有意移英的港人。

出於以上所講到的理解,我好奇問他為什麼要找人合作。英籍的代表非常坦白告訴我,「英國餐飲業對勞工的需求相當龐大,流動性也高。招聘從來都不易。而且他的工作夥伴曾在香港工作,清楚知道香港的餐飲業的國際聲譽和服務水平,以及香港人的工作和服務態度,所以希望找相關的平台,把信息帶到給有意移英的港人。他直接道出,他在社交平台都刊登了廣告,但反應不大,可能是接觸面的問題,所以香港的工作夥伴就提議聯絡我們。」我喜歡他的坦白。

然後,他又再坦白一點說,「其實僱主公司如找到合適人選,基本上是願意付出工作簽證的成本和代價的,所以有BNO和其他定居簽證的港人,對僱主來說有一定吸引力,尤其是BNO政策不設英語要求。不過,他強調,如有獲招聘者沒有BNO,僱主也是會願意以工作簽證方式聘請的。(招聘職位屬Skilled Worker Visa的類別)而在簽證的申請和初步的落腳上遇上困難,他們也願意提供協助的。」聽到這裡我馬上試探一下,「那你們是想同時提供一條龍之類的移民安頓服務?」

「絕對不是。我們專注於招聘服務,但理解到新移居人士獲聘後,可能會遇到以上困難,所以希望幫忙一下,例如代為聯絡一下當地地產代理。我們只希望賺取僱主公司的服務費。」我聽到他這樣說,就已經決定了可以合作。

我翻看了他提供的資料,我招聘的餐廳主要是餐飲集團和高級的米芝連餐廳。而目前最迫切請人的餐廳,位於倫敦、倫敦外圍和Surrey一帶,遠一點的有Norwich,以英式和亞洲餐飲(日式fusion)為主,招聘的職位由28K-40K不等,職位有餐廳的管理位置、助理經理、壽司廚師和副廚。

無論你在英國還是香港,有BNO甚或沒有BNO,只要你認為自己適合以上的工作,都可以聯絡我協助安排。即使你不是餐飲業,也可以幫忙轉發一下,讓更多有需要的人可以看到。

能量相近的自然會走在一起,希望幫到人,又可以幫到自己。我從來都是絕對坦白。

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圖片:其中一家急欲招聘的餐廳,位於在Surrey的一個主要城市。我昨天路過,真的見到有日式連瑣餐廳在裝修之中,準備開業。